Разъездной характер работы
Применение разъездного характера работы
Подходит тем сотрудникам, чья постоянная работа связана с разъездами. Таким работникам полагается компенсация, не облагаемая НДФЛ и страховыми взносами.
Как грамотно внедрить, выплачивать компенсации, не облагаемые взносами и минимизировать налоговые риски.
Письменная консультация содержит алгоритм применения, нормативную базу, судебную практику, позволяющую увидеть точки контроля и научиться на "чужих" ошибках.
Как грамотно внедрить, выплачивать компенсации, не облагаемые взносами и минимизировать налоговые риски.
Письменная консультация содержит алгоритм применения, нормативную базу, судебную практику, позволяющую увидеть точки контроля и научиться на "чужих" ошибках.